思い起こせば４年間の病棟勤務を経て結婚退職した後、すぐに３人の子供にも恵まれ気がつくと１１年の時が経過しておりました。その間は専業主婦と子育てに明け暮れ、自分の事など考える余裕すらありませんでした。まず家族の生活を一番に優先して。。。
そんな思いもあってか、看護師として働いていた頃の事などすっかり忘れ忙しい日々を過ごしていました。

そんな毎日でしたが子供達もすくすく成長していき末の子が一年生になってからは、自分の事も考える余裕が出てきました。考えれば考える程、好きだった仕事をもう一度やってみたいという思いが強くなり、仕事をしている自分を思い描くのですが今一つ現実味がありません。

やはりそこに突発的な子供の病気や学校の参観行事（特に我が家の場合何でも×３なので）等を考えると、とてもとても無理な話。。。と止まってしまう自分がいました。それでも毎週日曜に入る求人広告には必ず目を通す事が習慣になっていたある日、一つの広告欄に目がとまったのです。

NOSWEATさんの欄でした。それまで読んできたものと違い、内容がはっきりしていてわかりやすい印象を受けました。しかし、世でいう「派遣社員」という言葉は聞き慣れていたものの、それが看護師となるとちょっと想像がつかず、すぐに御連絡できませんでした。それからも毎週日曜に入る求人広告には目を通していましたが、やはり NOSWEATさんの欄が気になっていつも読ませて頂いておりました。　一度主人の意見も聞いてみようと思い相談したところ、まず連絡してみては？との事。意外と簡単な返事だったので、早速次の日電話をしてみました。

それから履歴書送付、日時セッティングの後ドキドキしながら御社を訪ねましたが、初めてお話を伺ってみてそれまであれやこれやと心配していた事はすぐに払拭されました。家庭生活を維持しながら勤めるという事に少し尻込みしていた私でしたが、そこから安心しておまかせする事ができ、念願叶って思いのほか早く社会復帰する事ができました。

派遣看護師として就職してからも職場に対しての困り事などの悩み相談や希望事項など親身に聞いて下さり、迅速な対応をして頂けました。それとともに自分の中でもNOSWEATさんの一員としての自覚も生まれ、相互に信頼関係が深まっていったように思います。

現代に足りないものはまさしくNOSWEATさんのキャッチフレーズ通り、「人を大切に」という事なんだろうなぁと勤めを通して改めて感じました。やはり雇う方も勤める方も利益だけを追求する事なくお互いが相手を思いあえば、最終的には双方にとってそれがいろんな面で利益につながるのでしょう。

でも残念ながら現代では難しいのが現状です。だから痛みを最小限度に抑え自分を大切にする為にも、企業と自分との間に誰か立って橋渡しをしてもらうという事は守るべきものがある場合とくに有意義な事なのです。（もちろん勤める方のマナーとして最低限のルールを守って行動ができなければ問題外なのですが。。）

現在は派遣期間を満了し、もともと派遣されていた病院で訪問看護師として働いています。NOSWEATさんのきめ細やかなネゴシエイトの甲斐あって、お互いの条件も合致し、正社員となってからも問題なく働けています。病院からも大切にして頂いており、派遣看護師としてのステップがあって今でも本当に良かったと思っています。

看護師を辞めてからブランクがあり再就職を望んでいる方で、もし私のように悩んでいる方があれば一度NOSWEATさんの門をたたいてみてはいかがでしょうか？きっとすばらしい第二の人生が開けるかもしれません。。是非お勧めします!!