●就業時間・就業内容に対する評価
残業時間があればすべて１分単位で給与は支給されます。休憩時間にも配慮された給与形態になっています。
●務日数・勤務時間に対する評価
勤務日数が多くなればなるほど、支給される手当が多くなる勤務日数別手当を支給いたします。
●通勤時間の短縮
一部派遣先には、ご自宅近くまで送迎バスの運行があります。
●土曜・日曜・祝日などの出勤しづらい勤務に対する評価
土日祝・年末年始・お盆・ゴールデンウィークなど、特別な日や期間に対して手当が支給されます。
●急な勤務変更や代替出勤に対する評価
急な勤務の変更に関してご好意で出て頂いた方には、通常の時給に加え、緊急手当が支給されます。
●契約期間満了に対する評価
契約期間が満了した場合に支給される手当です。
●直接雇用契約お祝い金
当社の紹介により直接雇用をされた場合に支給されます。
●もしもの時への対応をNOSWEATが負担
専門職賠償責任保険医療福祉専門職（看護師・薬剤師・助産師）が医療行為における損害賠償を請求された場合に 対応する保険を、
全額弊社負担（一部勤務時間の少ない方は月300円程度自己負担）で加入しています。
医療行為以外の不注意などで物品を壊したなどの場合に対応する保険を、
全額弊社負担（一部勤務時間の少ない方は月300円程度自己負担）で加入しています。
●社会保険の法定遵守
労災保険の全員加入雇用保険
週２０時間以上の勤務時間がある方は加入できます。
週３０時間以上の勤務時間がある方は加入できます。
上記社会保険に加入できない方保険・年金の補助として、保険年金手当を支給しています。
●有給休暇の完全取得保障
当社では、週２日以上の勤務から有給休暇が取得可能です。勤務先に関わらず、有給休暇はすべて取得できます。
●取得しにくい休暇の取得支援
年末年始・お盆・ゴールデンウィークなど、取得しにくい休暇の取得が可能です。（契約書に明記）
●出産・育児・介護休暇の取得保障
育児休暇・育児支援・介護休暇・子の看護休暇など、育児・看護・介護に関する法律を遵守いたします。
●生活応援制度
快適に働けるよう、生活に関わる事を応援いたします。（詳細はお問い合わせ下さい）
●スキルアップ応援制度
学校進学やスキルアップの支援を行っています。（詳細はお問い合わせ下さい）
●県外派遣・海外看護留学支援制度
都心や他府県（沖縄県など）での就業支援、海外における医療福祉機関への留学を支援いたします。（詳細はお問い合わせ下さい）
●もしもの時への対応をNOSWEATが負担
労災上乗せ通常の労災に加え、労災の上乗せ保険に全額弊社負担で加入しています。労災の時の所得保障が、通常よりも手厚く保障されます。
所得保障保険の補助病気やけがなど（勤務時間外も含む）で、もしもの場合に対応する保険をNOSWEATが一部負担し、加入できます。
近畿圏以外にお住まいの方、弊社の寮などに転居をしていただいてお仕事が可能です。寮費は全て無料です。
生活備品も全て完備され、身軽に転居していただけます。
もちろん、生活備品の使用に関しても一切無料です。赴任手当の支給も行います。 （→詳しくはこちら）
